关于印发淇滨区人力资源机构、民办培训机构、劳务派遣单位、女职工权益领域“双随机一公开”部门联合抽检工作情况的通报

关于印发淇滨区人力资源机构、民办培训机构、劳务派遣单位、女职工权益领域

“双随机一公开”部门联合抽检工作情况的

通  报

区部门联合“双随机一公开”监管工作联席会议各成员单位：

2022年3月28日至5月18日，按照《关于印发<鹤壁市淇滨区2022年度市场监管领域部门联合抽查事项清单（第一版）>的通知》（淇滨双随机办〔2022〕4号）等文件精神，淇滨区人社局、市场监督管理局淇滨分局联合开展了4次“双随机、一公开”跨部门联合检查，分别为人力资源服务机构检查、民办培训机构检查、劳务派遣单位检查和女职工权益领域专项检查。截至目前，抽查检查工作全部结束。

一、抽查方式

　　本轮4批次跨部门联合抽查，分阶段从国家企业信用信息公示系统（部门协同监管平台-河南）的执法人员名录库中随机抽取执法人员组成检查组；按照信用等级分类：A类企业1%，B类企业3%,C类企业10%，D类企业20%的比例分别从淇滨区人力资源服务机构库、民办培训机构库、劳务派遣单位库和女职工权益专项企业库中随机抽取共计17家企业作为检查对象开展监督检查。

二、检查事项

（一）人力资源服务机构检查。重点聚焦各类劳务中介乱象，整治未经许可擅自从事职业中介活动、人力资源服务机构发布虚假或含有歧视性内容招聘信息、以“返费”等方式哄抬或操纵人力资源市场价格、向劳动者收取押金、企业违规经营等涉及两个部门监管的违法违规行为。

（二）民办培训机构检查。重点聚焦各类职业培训乱象，整治无证办学、培训机构发布虚假宣传信息、乱收费、管理混乱、企业违规经营等涉及两个部门监管的违法违规行为。

（三）劳务派遣单位检查。重点整治不具备法定资质擅自从事劳务派遣行为、依法纠正和查处劳务派遣单位比签订劳动合同、不参加保险、克扣劳动报酬、未与用工单位签订劳务派遣协议、企业违规经营等涉及两个部门监管的违法违规行为。

（四）女职工权益专项检查。重点聚焦女职工产假、哺乳时间、企业违规经营等涉及两个部门监管的违法违规行为。

三、检查结果

本轮4批次随机抽取的17家企业中，涉及人力资源服务机构8家、民办培训机构1家、劳务派遣单位1家和女职工权益专项企业7家。

其中，6家企业依法正常经营；5家企业未发现开展本次抽查涉及的经营活动；4家企业经营地址与联系电话均未取得联系；2家企业营业执照住所与实际经营地不符，需整改，其中一家因许可证备案问题责令整改中，将通过后续监管督促企业尽快整改到位。

　　四、检查效果

本轮4批次“双随机、一公开”跨部门联合检查坚持依法监管原则、公正高效原则、公开透明原则，进一步规范了淇滨区人力资源市场秩序、民办培训机构培训行为，进一步维护了女职工合法权益，进一步保障了劳动者和用人单位合法权益，充分实现了“进一次门、查多项事”。

鹤壁市淇滨区部门联合“双随机、一公开”

监管工作联席会议办公室

鹤壁市市场监督管理局淇滨分局（代章）

                       2022年5月18日